2020春季空中招聘 | 华东地区(三)
格科微电子（上海）有限公司
公司简介
格科微电子（上海）有限公司成立于2003年，是一家从事CMOS图像传感器芯片、AMOLED/LCD显示驱动芯片、高端嵌入式多媒体SOC芯片及应用系统的设计、开发、测试和销售的集成电路设计企业。在上海、深圳、北京、西安、嘉善、香港、台北、韩国、硅谷、印度等地设有分支机构，营销网络遍布全球。2018年格科CMOS图像传感芯片的出货约8.8亿颗芯片，LCD驱动芯片出货约3.6亿颗芯片，总销售额30亿人民币。公司被认定为国家级企业技术中心、国家高新技术企业、国家规划布局内集成电路设计企业、上海市专利示范企业等。
招聘需求
（1）数字电路工程师（上海）
岗位职责：参与芯片的规格制定、架构设计；负责模块级功能定义、逻辑设计、仿真、验证、综合及静态时序分析。
岗位要求：通讯工程、电子信息工程、微电子、电子科学与技术等专业硕士及以上学历；具有较扎实的RTL级verilog代码的编写能力，熟悉综合、布线、参数提取、时序分析等关键设计步骤；有FPGA、DSP开发经验，具有图像处理算法和压缩算法经验者，或有低功耗设计经验者，或有成功流片经验者优先。
（2）产品应用工程师（上海/深圳）
岗位职责：负责芯片在各平台的驱动开发，及应用程序的开发；负责IC产品样品的功能测试及性能优化，配合新产品的推广。
岗位要求：电子及通讯相关专业本科及以上学历；对于软件及嵌入式系统感兴趣，了解C语言编程、硬件设计及嵌入式系统研发基础；有图像算法或者项目开发工作经验者优先。
（3）软件开发工程师（上海）
岗位职责：负责PC端测试软件的开发，满足各部门产品的测试需求；负责测试芯片的固件开发，使用芯片的各项功能，完成测试；负责软件的日常维护和技术支持。
岗位要求：编程语言：C、C#，熟练使用C语言，熟悉C#为佳；开发平台：Linux、VisualStudio，熟悉基本的Linux命令，有VisualStudio的使用经验；知道Git的使用为佳。
（4）硬件/设备工程师（嘉善）
岗位职责：芯片测试的硬件准备，包括测试板绘制、FPC、socket制作等；机台硬件设计及持续改进；嵌入式C程序编写。
岗位要求：机械电子工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历；熟悉模拟和数字电路，有相关硬件系统设计经验者优先;掌握一种PCB绘制工具，熟悉嵌入式C语言。
（5）技术支持工程师（上海/深圳/北京）
岗位职责：客户现场解决问题，掌握产品各项技术参数，调试相机图像效果，解决相机相关功能问题，保证公司产品在客户端顺利采用并量产；了解行业竞争对手特征，在调试过程中，对公司产品进行宣传，配合销售人员了解客户端基本情况，及时反馈重要信息。
岗位要求：计算机、电子通讯、自动化等相关专业本科及以上学历；熟悉C++、/VC程序开发，有一定的硬件基础；良好的沟通表达及应变能力；能适应市内出差。
（6）测试工程师（嘉善）
岗位职责：主要负责的芯片的测试程序开发；建立并维护新产品的测试流程，优化测试机的工控程序，提升测试效率；负责跟进量产测试，及时解决测试问题，优化测试方法。
岗位要求：本科及以上学历，微电子，计算机等相关专业；了解芯片的工作和测试原理，能够撰写测试程序；能够熟练使用C++、python等其它程序语言；认真严谨，逻辑性强，学习能力强，能够清楚的表达和沟通。
简历投递
网申地址：https://gcoreinc.gllue.com/portal/
咨询电话：021-51083755转人力资源部
上海天马微电子有限公司
公司简介
天马微电子股份有限公司是中央管理的国有特大型企业&世界500强企业——中国航空工业集团旗下上市公司，成立于1983年，1995年在深圳证券交易所上市（证券简称：深天马A，证券代码：000050）；2018年底，公司在职员工43000多人，年均营业收入近300亿元，是一家在全球范围内提供显示解决方案和快速服务支持的创新型科技企业。公司设有TFT-LCD关键材料及技术国家工程实验室、国家级企业技术中心、博士后流动工作站，并承担国家发改委、科技部、工信部等多个重大国家级专题项目，是国家高新技术企业、中国电子信息百强企业（32位）、中国公司市值500强企业（448位）、广东制造业100强企业（35位）、深圳市工业百强企业（18位），2019年公司获得人力资源管理杰出奖。
招聘需求
福利待遇
我们提供具有吸引力的薪资，我们的福利和关怀同样温暖贴心。宿舍、餐厅、班车、体育场、健身房、图书馆、社会保险、商业保险、住房公积金、节日福利、年休假、生日会、工会活动、社团活动、定期体检，优秀的文化理念，温馨舒适的环境，丰富多彩的活动，快乐工作、幸福生活就是这么简单！
简历投递
宣讲会+投简历后同步完成在线测评（Day1）→初面（Day2-3）→复试+签约（Day3-4）
（1）PC端网申：http://tianma.zhiye.com/Campus
（2）手机端扫码：
每个流程节点的状态都将通过多种渠道通知大家，您可通过关注天马招聘微信公众号平台、查收短信、查收邮件3种渠道查看自己的具体应聘状态。详细宣讲行程敬请关注天马校招网站及天马招聘微信公众号。
天马官网：http://www.tianma.cn/
天马招聘微信公众号：“天马招聘”（tianma-job）。
天马官方微信公众号：“天马微电子”（tianma-1983）
上海域起网络科技有限公司
公司简介
上海域起网络科技有限公司，成立于2009年，总部位于上海浦东新区，是一家集游戏开发与发行于一体的高新技术企业。公司目前有员工300多人，是一家极具年轻气息、拥有5A级办公环境并积极推崇硅谷文化的互联网游戏公司。十年来，上海域起凭借过硬的研发实力，自主研发并发行了多款精品游戏——《GG游戏大厅》、《梦幻炫舞》、《赚钱买房记》等，在全球拥有上亿注册用户，未来还将开拓更多领域，进一步完善公司的产业线布局，立足全球化视野，开拓产业发展战略新步伐。
招聘需求
（1）游戏研发工程师10人
岗位职责:负责游戏开发，实现各种功能并进行相关的测试和优化；参与并负责游戏产品的代码维护工作。
任职要求:本科及以上学历;热爱编程，具备较强的编程能力和良好的编码风格;具备良好的分析解决问题能力，责任心强，有较高的自我管理和任务跟进推动能力。
（2）大数据开发工程师2人
岗位职责:参与大数据平台的开发和维护；实时/离线数据的处理。
任职条件:计算机相关专业；熟悉Python/Java编程，熟练使用SQL，有相关项目经验；熟悉linux操作系统及开发环境，会写Shell脚本；了解Hadoop相关技术，了解Airflow/Azkaban等调度框架；优秀的英文阅读能力，学习能力。
（3）TA(技术美术）3人
岗位职责：CG级别和移动平台高品质PBR和NPR渲染；无穷想象力和创造力的图形特效；GPU物理交互模拟；实时图形学前沿技术追踪.研究.实现和自我创新。
任职条件：熟悉3D图形算法.Shader编程，实时渲染和性能优化；擅长C++开发，并有相关的工作经验；擅长Opengl.D3D或Vulkan开发；勤奋.踏实.正直，有良好的合作意识和钻研精神；本科以上学历，有良好的图形学和数学知识；学历能力强，能主动学习，通过自学和实战工作迅速成长。
（4）游戏策划2人
岗位职责：负责手游项目策划配置工作，主要是负责执行策划工作；策划文档的建立和日常管理；协助团队其他成员，共同开发游戏；把握游戏系统及各功能模块，对功能进行验收和测试，保证产品质量。
任职条件:热爱游戏，对游戏行业 有较深的理解；平时能钻研游戏中的各种细节及制作工艺；了解并认同团队游戏设计理念，参与过成功项目者优先；逻辑严谨，表达清晰，有良好的沟通习惯。
（5）人事助理1人
岗位职责：负责基础岗位的招聘工作，完成招聘岗位发布.简历筛选，及时征求简历意见等工作；对系统里的历史简历进行标记，增加备注；协助进行员工关系管理，包括入离职.档案管理等；协助参与员工居住证积分申请.留学落户.居转户等各种事宜；完成外国人就业证及居留许可申请；协助主管领导完成其他人力资源管理工作。
岗位要求：本科以上学历，人力资源相关专业；CET-6及以上；熟练操作常用办公软件;工作态度积极主动，沟通能力强，耐心.认真.细致;优秀实习生也可以录用，但实习每周保证至少3天以上（工作日），表现优秀可转正。
（6）项目管理（PM）1人
岗位要求：根据项目负责人的安排制定开发计划和版本计划，跟进并及时反馈；安排开发会议，做好会议记录；协调开发过程中遇到的各种问题（比如资源调配.人员协调等）；与平台渠道.合作方的对接工作；更新项目计划的相关文档；领导安排的其他工作。
岗位职责：本科以上学历；有相关的游戏行业经验，了解游戏开发工作的各个细节，有完整游戏项目管理经验优先；熟练使用一种或多种项目管理软件，对游戏行业有较大热情；执行力强，沟通能力强，有责任心；逻辑思维能力强，能分清事情的轻重缓急；有良好的团队意识和协作精神。
（7）2D场景/角色原画
岗位职责：负责产品中的场景/角色概念.宣传输出。
岗位要求：美术功底扎实.富有想象力和创造力。对游戏画面表现，技术实现有深入理解；熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力和适应项目风格的能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中。
（8）美宣设计师
岗位职责：负责公司相关产品的美术视觉设计，主要包括客户端界面，web端界面，推广素材，大型活动推广等视觉相关内容。
岗位要求：熟悉常用的图像处理工具(Photoshop.Dreamweaver.HTML.CSS.JS；等）；有较强的界面设计表达能力，有良好的创意思维，注重细节。
（9）3D场景/角色
岗位职责：负责游戏内场景地图/人物角色的制作，渲染。对所有场景氛围进行统一把控；对游戏内场景/角色进行最终效果调整，配合制定并制作各类配置系统（例如设施，寻路，碰撞等）。
岗位要求：熟悉MAX.Maya.PS等相关专业软件；能够完成场景/角色制作和整合，氛围到位，以及有自己特点和创新。
（10）3D特效
岗位职责：负责游戏中角色.场景.UI.界面的各种3D特效元素设计和制作；能对特效动画时间进行合理的掌控，配合角色动画进行特效制作。
岗位要求：有扎实美术功底和良好的特效分析设计能力；了解动画原理，能准确把握打击感.节奏感等动作制作关键要素；有出色的学习和沟通能力，有责任心，良好的团队合作精神。
（11）3D动作设计师
岗位职责：根据项目需求文档设计相符合要求的动作;负责相关的角色和怪物模型绑定。
岗位要求：熟悉掌握相关动作软件；有良好的动画感觉，有较好的动画制作理论知识，对游戏动作制作有一定认识；良好的沟通能力，有事业心，具备团队合作精神。
福利待遇
岗位薪资：面议（13W-30W，每年两次调薪机会）
岗位福利：工作餐.定期体检.带薪年假.节日福利.弹性工作.五险一金+补充公积金+补充医疗保险.生日会.团建等福利
简历投递
咨询电话：021-50139861
邮箱：campus@gg.com。
群二维码：
公众号链接https://mp.weixin.qq.com/s/kHFhRSnK8Y9auV7E7zY_Hw
招商银行股份有限公司信用卡中心
公司简介
招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。我们秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质服务、丰富产品和便捷功能赢得了全球用户的广泛认同。我们创造出一连串的“第一”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。招商银行信用卡中心采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。在刷新一个个信用卡记录的同时，我们继续秉承“因您而变”的理念，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，信用卡功能和服务日益丰富和完善，成为中国最具创新力的股份制商业银行之一。
招聘需求
面向2020届应届毕业生（毕业时间2019.08—2020.08），补招产品类、数据类、职能类等金融科技岗位！
工作地点：上海（总部）
（1）产品经理类（系统规划方向）
工作职责：如果你对Fintech系统规划有浓厚兴趣，你可以选择以下某一领域来挑战：1.负责应用语义、语音、机器学习、推荐引擎等AI技术的产品化、服务化设计和项目管理工作；作为PM制定产品目标、系统需求、开发上线、运营流程，组织协调各方资源，并对结果参与；2.负责各类金融业务产品相关的体系设计及系统平台规划、开发、测试与管理，包括但不限于客户信息分层管理、消费信贷、资产证券化、积分权益、跨行收单支付、还款、支付清算等；3.负责金融风险策略、运营、监控、管理相关的平台系统设计规划、需求提交、测试、迭代优化与日常运维，持续完善风控体系与流程。
任职资格：1.2020年应届毕业生，具有本科及以上学历。数学、统计、计算机、信息管理等理工科相关专业优先；2.具有较强的逻辑性，具有较好的学习能力、抗压性、团队合作精神和责任感；3.客户导向，能够敏锐捕捉客户需求，具备产品思维，善于思考，勤于钻研，有较强的书面和语言表达能力；4.对人工智能、互联网金融或平台产品有一定了解，关注前沿科技；5.有互联网产品或项目管理实习经验优先。
（2）数据分析类（业务策略方向）
工作职责：我们在寻找善于通过数据说话，喜欢利用数据分析发现问题，并热衷于解决实际业务问题，为业务优化和发展提供数据支撑的人。你将接触的工作包括但不限于：1.根据企业经营策略和部门整体规划，设计数据分析逻辑、实施专项业务分析并产出分析报告，为业务发展和优化提供依据；2.根据业务经营策略与实际场景，基于数据分析或模型对业务问题进行深度诊断分析，为客户细分、智能服务、产品优化、差异定价、交叉销售、效率提升等提供有价值的数据解决方案支持。业务内容包括但不限于：AI场景化智能服务数据平台、掌上生活APP经营策略、消费金融产品营销方案、客群细分与精准营销、智能推荐及其他Fintech相关业务；3.与业务相关的海量数据采集管理、加工入库、报表建设等全流程数据管理应用。
任职资格：1.2020年应届毕业生，具有本科及以上学历。数学、统计学、计量经济学、金融经济、计算机、信息管理等专业背景；2.熟悉计算机编程、统计分析建模工具或数据库相关知识，具有一定的数据分析实践经验；3.具有互联网大数据实践经验、数据可视化工作经验、自动化报表开发经验或数据库编程能力者优先；4.有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和学习能力，较强的团队合作能力，抗压力，有责任心，积极乐观，自驱力强。
（3）数据分析类（量化决策方向）
工作职责：如果你对风险量化决策领域有浓厚兴趣，你可以选择以下某一领域来挑战：1.通过数据挖掘等制定多种客群分类体系下的产品风险经营策略，探索衍生出新的风险识别变量等，完成策略研发必需的量化分析、模型构建、平台搭建、方案设计；2.制定各类产品全流程风险管理标准，包括客户获取、授信投放、风险定价等；3.根据市场风险表现和发展趋势，开展风险数据分析，构建风险侦测模型和催收策略，实施交易风险的早期防堵与有效贷后策略部署；4.根据信用卡业务的发展策略，制定互联网模式下的信用卡风险业务发展计划，推进金融科技银行的智能风控体系建设。
任职资格：1.2020年应届毕业生，具有本科及以上学历。对各类统计方法有较深认识，数学、统计、计算机等专业背景优先；2.掌握并能熟悉python、spark等大数据技术者优先；有互联网公司实习或相关项目背景者优先；3.积极乐观、善于沟通，抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及良好的团队合作精神；4.能够独立思考研究、具备较强的创新意识和钻研精神，能够迅速把握问题重点，具备较强的总结分析和沟通表达能力。
（4）职能管理类（法务策略方向）
工作职责：1.参与卡中心风控体系的建设及维护，规划区域诉讼业务策略；2.通过对最新法律法规的专业解读，规划作业流程，拟定、修改法律文本；3.参与产品设计、根据信用卡业务的发展策略及政策法规，制定贷后催收、法务诉讼、资产保全、风险防范的方案。
任职资格：1.2020年应届毕业生，具有法学相关专业本科及以上学历。对办公软件熟练运用，对各类统计方法有认识并能运用者优先；2.积极乐观、善于沟通，抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及良好的团队合作精神；3.能够独立思考研究、具备较强的创新意识和钻研精神，能够迅速把握问题重点，具备较强的总结分析和沟通表达能力。
简历投递
PC端登录：
https://zhaopin.ccc.cmbchina.com/applicant/#/campus
微信公众号：关注“cmbccjob”，
点击“我要应聘-校园招聘-职位申请-2020届”投递心仪岗位。
浙江浙大中控信息技术有限公司
公司简介
浙江浙大中控信息技术有限公司（简称：中控信息）是中控集团的重要组成部分，核心业务是智慧城市解决方案及相关信息系统集成服务，现已成为国内领先的智慧城市解决方案供应商。中控信息以城市信息化建设实践为基础，致力于提高城市运营效率，打造绿色生活，改善民生。特别专注于“智慧大交通”、“智慧大环境”两大重点业务领域，提出完整、可实施的“e城市·易生活”智慧城市建设理念，提供全生命周期的智慧城市建设整体解决方案。在智慧城市领域耕耘的二十年里，中控信息积累了63项专利申请、228项软件著作权和3600多个项目丰富的行业经验，为城市建设打造了涵盖大交通、大环境领域的众多智能基础设施，使得智慧城市、城市大脑等从概念走向现实。自1999年公司成立以来，业务覆盖国内30余个省（市）及海外，服务客户逾2000家，在职员工1000余人，合同额年均增长率30%。中控信息致力于成为智慧城市建设的领航者。基于在大交通、大环境领域深厚的技术积累，利用大数据、云计算、人工智能技术，为智慧城市、城市大脑提供广域交通冶堵、广域环境冶理等高端智慧应用，用大数据创造大价值，为智慧城市建设贡献自己的力量！
招聘需求
简历投递
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网申投递：
（1）电脑端：登录中控信息校园招聘官网http://www.supconit.com/campus/，点击投递简历。
（2）手机端：直接扫码投递简历，或关注“中控信息HR”微信公众号—校园招聘—投递简历。
文字| 艾菲 郭禹宏
排版| 王星予
责编| 张志为 黄彩红 王星予
