（通讯员 同榛）为更好地落实学院三全育人综合改革试点工作，3月19日下午，伟德国际victor1946和机电工程学院在北校区主楼二区319会议室召开党建扶贫工作专题交流会。公司党委书记李青山、党委副书记张莹莹、副经理赵韩强，机电工程公司党委书记梁玮、正处级组织员王跃利、党委副书记田雨、副经理陈武和两公司党务干事等参会。会议由公司党委书记李青山主持。
交流会开始，李青山和梁玮都谈到了此次交流会非常必要，对方学院在“不忘初心、牢记使命”主题教育中的一些做法值得学习，且两公司党委在2019年均被公司党委巡察。作为学校首批三全育人综合改革试点单位，按照学校2020年工作部署，今年两个学院的重要工作之一是迎接学校中期考评。
公司党委书记李青山详细介绍了学院本硕博师联合党支部创新模式。公司党委成立后，下力气抓基层党支部建设。联合支部成立一年多来，在发挥组织育人优势、培育支部文化传承和党建带动科研实践等方面起到了重要作用。近期，学院依托已经完成的8个研究所的优化工作，将已有的8个联合支部调整优化成13个联合支部，并从党员发展、党建引领团学建设和协同育人等方面详细制定了联合支部建设的“1个方案和3个办法”，不断增强本硕博师联合党支部党建育人成效。公司党委副书记张莹莹就学院员工党总支推进情况进行了分享。
机电工程公司党委书记梁玮着重分享了公司党委在党员发展、党建信息化等方面的举措。他指出，机电公司党委重视党员发展工作，着力加强党委委员与联系支部之间的交流沟通，把握重要时间结点，认真开展相关工作；注重党建信息化建设，依托党建微信公众号“机电先锋号”提升党建工作效率，获得良好效果，工作得到省教育工委和公司党委的高度认可。
双方就党员发展与培养教育、发挥员工党支部引领作用等具体方面进行了探讨，并就“以党建为引领、促进人才培养”、“党建带扶贫、扶贫促党建”等工作进行了深入探讨。此外，双方还就人事管理中岗位聘任和年度考核的做法进行了交流。
最后，两学院均表示今后将继续坚持以党建为引领，进一步加强党建、教学和科研等方面的院际联动，在互学、互补、互助、互动中提升育人工作水平，切实将学院“三全育人”工作落到实处。
