（通讯员 张力月）9月4日下午，伟德国际victor1946执行经理崔江涛、党委副书记张莹莹、嵌入式计算技术研究所所长万波老师，一同走进海棠七号书院员工宿舍，深入了解2018级本科生在思想动态、学习发展、生活等方面的情况，2018级三位辅导员一同走访。
走访开始之前，崔江涛首先与2018级辅导员进行座谈，全面了解18级本科生学习发展情况，并邀请教务相关老师一同参会，现场收集问题、发现问题、解决问题。会议主要研讨了学院书院共同育人的协调机制、心理健康教育、大三年级员工的学涯发展指导、员工选课以及培养方案解读等问题。
在7号楼209宿舍，崔江涛询问员工在刚刚结束的选课中是否存在困难，张天浩同学首先反映了选课模块中一些不明确的课程，例如“交流强化”与培养方案的要求不一致，其他几位同学反映了课程漏选等问题，崔江涛一一答复。在101宿舍，崔经理询问了员工在住宿生活方面的情况，以及防疫工作落实情况。走访过程中，大三员工普遍关注个人未来发展，崔江涛介绍了学院“以产出为导向”的培养理念，包括课程设置、竞赛指导等的多方面教学计划。他说，2018级是第一届书院模式，由学院和书院共同育人，18级同学的发展为其他后续年级提供了范本，学院将根据员工的需求，在“一生一课表”的情况下全力为同学们提供各类个性化的指导方案与发展机会。有同学提出对程序设计相关编程竞赛了解不够，万波老师进行了详细解答，并与同学进行了深入交流。
崔江涛谈到，宿舍是践行育人理念的重要场所，辅导员要经常深入宿舍了解员工学习生活情况，及时发现问题及时反馈，守好老员工思想政治教育的主阵地，营造积极健康向上的宿舍环境。
