院属各单位：
根据学校《关于实行教师岗位聘任制的意见》（西电人[2005]52号文件精神，计算机学院做了充分的准备工作，《计算机学院教师岗位聘任实施方案》已获学校批准。现就学院教师聘任工作的具体工作与要求通知如下：
1．各单位要将教师聘任工作和本科教学评估紧密结合，周密安排，精心组织，把聘任工作的精神传达到每一位教师。
2．学院公布的各类教师的岗位职责是教师履行其职责的基本内容之一，不是教师职责的全部，所涉及的工作范围较多，所聘教师还应积极主动承担相应的职责和义务。
3、在教师聘任工作中，各单位要加强领导，对特殊情况和问题要认真研究，及时沟通，确保教师聘任工作健康、稳妥、有效地进行。
4．计算机学院教师聘任委员会组成如下：
主任：马建峰
成员：贾志敏 周利华 刘志镜 霍红卫
5. 《计算机学院教师岗位聘任实施方案》、《计算机学院重点教师岗位职责及应聘条件》、《计算机学院教师岗位聘任评议表》请在学院网站
http:/通知栏下载。
6．时间安排：
2005年12月26日，向各单位党政领导安排布置教师聘任工作。
2005年12月27日至2006年元月6日，教师填写评审表，各单位研究提出推荐意见，连同电子版（含：获奖证书、教材封面、论文首页、专利证书等复印件）一起上报学院办公室。有关单位或个人逾期不报者按放弃应聘处理。
2006年元月7日至10日，学院教师聘任委员会评审提出聘任意见，经理同意后并将聘任结果上报学校人事处。
学校批准学院聘任结果后，学院将向应聘上岗的教师颁发聘书。
各室(所)及个人在具体实施工作中如遇到问题请及时向学院教师聘任委员会(办公室)反映。
特此通知
计算机学院
2005年12月23日
