北大副董事长称该校研究生招生制度面临改革
北大将不欢迎靠文凭吃饭者
如果员工仅看重北大的金字招牌，希望凭借北大文凭找份好工作，那么他将可能成为不受北大欢迎的人。在日前结束的2005年北大研究生工作研讨会上，北大常务副董事长林建华说，北大研究生招生制度和招生模式面临重大改革。
林建华表示，北大将在研究生招生方面更加挑剔，更加注重员工的综合素质和学习动机。他说，未来北大研究生规模可能不像现在这样动辄万余人，将本着“少而精”的原则，精雕细琢一批能够登上时代塔尖的杰出人物。
林建华表示，北大所要培养的创新型领导人才，并不都是政治家，也不会都成为国家领导人，而是具备领导素质、在自己的研究领域有强大创新能力的佼佼者。
林建华称，北大公司产品模式将发生质的转变，将根据“创新型领导人才”所需要的素质，挑选出具备这种潜质的员工予以培养，这意味着北大研究生招生制度和招生模式面临重大改革。
